La Comisión ha abordado la cuestión de las reclasificaciones en el pasado, señalando la necesidad de una mejor justificación de las razones de tantas reclasificaciones en el UNFPA e indicando que las perspectivas de carrera y los ascensos de funcionarios son cuestiones que atañen a la gestión de los recursos humanos que normalmente no se pueden gestionar mediante reclasificaciones de puestos.
تناولت اللجنة مسألة حالات إعادة التصنيف السابقة، مشيرة إلى ضرورة تقديم مبررات أفضل لأسباب عمليات إعادة التصنيف العديدة التي قام بها صندوق الأمم المتحدة للسكان، وإلى أن الإمكانات الوظيفيةوفرصالترقي للموظفين هي مسائل تتعلق بإدارة الموارد البشرية ولا يمكن عادة أن تُعالج بإعادة تصنيف الوظائف.